Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Bjuv

Ekeby Sparbank
Ekeby är en sparbank med stark lokal förankring och 20 anställda. I mer än 130 år har banken bidragit till utvecklingen av både Ekeby och regionen. Som en av Sveriges minsta sparbanker har vi en styrka i ett nära samarbete mellan alla medarbetare som varje dag gemensamt bidrar till att hjälpa våra kunder. Att vi dessutom finns nära många av våra kunder ger en stark relation och god möjlighet att fatta lokala beslut med stor förståelse för varje individ och företags förutsättningar.
Som många känner till har vi ett stort engagemang i det lokala föreningslivet och stöttar varje år med ekonomiska medel för att bidra till en levande landsbygd och en positiv utveckling i samhället.
Sveriges cirka 55 sparbanker har något som är alldeles unikt och som vi har med oss sedan den första Sparbanken bildades 1820; Vår verksamhet är lokal. Sparbankerna finns runt omkring i landet på små och medelstora orter. Genom Sparbankernas samarbete med Swedbank är vi dessutom med och utvecklar ny teknik och nya produkter & tjänster som snabbt kommer våra kunder till nytta.
För mer information, se www.ekebysparbank.se
Rollen
Nu söker vi en företagsrådgivare som brinner för att överträffa kundens förväntningar och därigenom göra bra affärer både för kunden och för banken. Ansvaret för att bygga och utveckla relationer till våra kunder är en viktig del i att kunna leverera bästa tänkbara service och att ha nödvändig kundkännedom.
I rollen ingår att informera om vårt tjänsteutbud inom både bank och försäkring samt att hjälpa kunder att utveckla sin ekonomiska förståelse genom dialog i enskilda kontakter liksom informations- och utbildningsinsatser. För många företagare är vi ett viktigt bollplank när det gäller t.ex. affärsutveckling, investering, finansiering och företagsförsäljning. Vår möjlighet att bidra bygger på en kombination av kompetens, förståelse och förtroende.
Du kommer även att vara aktiv i nätverkande och dialog med branschkollegor, samt verka för att vi gemensamt utvecklar vår kompetens och därmed vårt kunderbjudande över tid. Du ansvarar dessutom för att agera sakligt och stöttande, när kunder möter utmaningar i företagets ekonomi till exempel i form av återbetalningsförmåga, obestånd och konkurs.
Din profil och vår filosofi
Vi är mycket måna om att bygga relationer till våra kunder och att alltid erbjuda möjlighet till personliga möten, inte minst genom att kunderna kan besöka oss för att vi ska få bättre ömsesidig förståelse och därmed hitta bästa möjliga lösningar på olika behov. Därför är det viktigt att du trivs med och tar ansvar för relationsbyggande samt att tillse att alla företagskunder känner sig välkomna till oss, stor som liten.
Erfarenhet från arbete som företagsrådgivare inom bank är önskvärt. Dessutom behöver du trivas med nya utmaningar då det är en hög utvecklingstakt inom teknik, regelverk och kundernas förväntningar.
Du har liksom oss en stark tro på att kundnära och personlig service är ett vinnande koncept och att en lokal bank erbjuder mervärden som går hand i hand med digitalisering i stället för att helt ersättas av opersonliga distanskontakter.
Anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start under hösten eller enligt överenskommelse. Du blir anställd av Ekeby Sparbank (inte av Lokal Bemanning). I din anställning omfattas du av kollektivavtal med Finansförbundet.
Rekryteringen
Lokal Bemanning och rekryteringskonsult Kristoffer Hall stödjer Ekeby Sparbank i genomförandet av rekryteringen. Har du frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta Kristoffer på telefon 0430-71020.
Syftet med rekryteringsprocessen är att ge möjlighet till ömsesidig förståelse och erbjuda ett bra beslutsunderlag för de som följer med på resan. Kontakter och ansökningar hanteras mycket diskret. Referenser kontaktas endast i sista fasen av rekryteringsprocessen, efter klartecken från dig.
Din ansökan registrerar du senast 2025-10-12 via www.lokalbemanning.se Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och stärka vår beredskap inom socialtjänsten och göra skillnad för människor i utsatta situationer både i vardagen och vid samhällsstörningar? Vi söker nu en beredskapssamordnare med uppdrag att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och kontinuitetsplanering inom socialtjänstens samtliga områden: individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt stöd till personer med funktionsnedsättning.

Socialförvaltningen i Bjuv arbetar med individ- och familjeomsorg riktad till barn, unga, familjer och vuxna samt med myndighetsutövning inom området äldreomsorg och funktionsstöd. Utöver det driver kommunen ett vårdbolag, Omsorg i Bjuv AB, som på socialnämndens uppdrag bedriver utförarverksamhet inom områdena äldre, funktionsstöd och hälsa. Tillsammans vill vi nu utveckla vårt beredskapsarbete och söker en samordnare som kommer att verka inom både förvaltningens och bolagets olika verksamheter. Din huvudsakliga placering kommer att vara inom Omsorg i Bjuv AB för att kunna leda och samordna beredskapsarbetet inom våra viktiga boendeverksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, socialt arbete, krishantering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor, RSA eller kontinuitetsplanering, gärna inom offentlig sektor eller socialtjänst.
• God kännedom om socialtjänstens uppdrag och verksamheter samt relevanta styrdokument, exempelvis Socialstyrelsens vägledningar inom krisberedskap och civilt försvar.
• Förmåga att strukturera och driva utvecklingsarbete självständigt samt att samverka över organisatoriska gränser.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har kunskap om civil beredskap, informationssäkerhet eller systematiskt kvalitetsarbete.

Vårt erbjudande och våra önskemål

Hos oss får du en central roll i att skapa ett robust och motståndskraftigt samhälle där de mest utsatta fortsatt kan få stöd även vid störningar i vår omvärld. Vi befinner oss i ett inledande skede av beredskapsarbetet och du blir en viktig pusselbit för att driva detta arbete tillsammans med våra chefer och medarbetare. Du blir en del av en engagerad organisation som vill framåt tillsammans!

Som person har du lätt för att samarbeta med andra och bygga upp nätverk med andra aktörer. Kommunikation är en viktig del av rollen och du kan med enkelhet uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du skapar förståelse för området och ser på ditt uppdrag som en viktig stödfunktion till verksamheterna. Du arbetar engagerat och uthålligt för att nå måluppfyllelse, kvalitet och effektivitet i verksamheten. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du både trivas med att ta egna initiativ, arbeta självständigt och driva dina egna arbetsprocesser men också ha lätt för att samarbeta med andra och bygga upp nätverk med andra aktörer.

För oss är det också viktigt att med rätt person på rätt plats. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och visar uthållighet också vid utmaningar. Som person bidrar du till trivsel och en god arbetsmiljö och delar tanken att humor, ödmjukhet och självdistans är goda samarbetspartners i arbetet. Välkommen till Bjuv!

ÖVRIGT
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.

Känslan skapar Familjen Helsingborg.

Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.

familjenhelsingborg.se Visa mindre

About ISOVER
At ISOVER, we produce the invisible power of insulation.

As a global leader in insulation solutions, we design, manufacture, and distribute innovative products that may be out of sight but are vital behind the scenes. Our solutions help save energy, reduce costs, minimize carbon footprints, and enhance comfort for homes, workplaces, and communities.

With nearly 100 years of experience and innovation, we are dedicated to improving quality of life through high-performance products and services tailored to the needs of our diverse customers—from specification to construction.

About Saint-Gobain

Saint-Gobain designs, manufactures and distributes materials and solutions for the construction, mobility and industrial markets. Developed through a continuous innovation process, our integrated solutions provide sustainability and performance in daily life, addressing the renovation of public and private buildings, light construction and the decarbonization of construction and industry.

In this way, we contribute to reducing carbon emissions, leveraging resource efficiency and increasing circularity.

Saint-Gobain believes in progress and seeks to be a game-changer that improves individual and collective health and wellness. We are convinced that the solutions that meet everyone’s essential needs and allow us to live better together, without jeopardizing future generations, are still to be invented.

Our commitment to reach this ambitious objective is guided by our shared purpose “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”.

About the Role:

We are seeking an Operations Controller to oversee all plant-related financial activities for ISOVER Sweden’s site in Billesholm. In this role, you will act as a key business partner to plant leadership, driving financial performance, identifying opportunities for improvement, and proactively delivering solutions to business challenges. You will be part of the Nordic & Baltic Operations Controlling team with colleagues across the Nordic countries.

As the Operations Controller, you will manage the financial aspects of forecasts (plans, budgets, and rolling forecasts) for the plant and contribute to maintaining a robust internal control environment alongside plant leadership.

Key Responsibilities
As an Operations Controller, you will:

• Collaborate with leadership to achieve business objectives by:

• • Maintaining accurate industrial dashboards and key performance indicators.
• • Challenging financial results, identifying issues, and proactively providing analysis and solutions.
• • Supporting the plant manager, plant organization, cost center managers, and country controllers with financial studies to optimize costs and processes.
• • Monitoring operating working capital and proposing improvements to mitigate risks.

• Support plant projects such as World Class Manufacturing (WCM) and World Class Supply Chain (WCMS), by computing and validating benefits.
• Oversee capital expenditure:

• • Prepare and evaluate payback analyses for industrial projects.
• • Monitor project completion and budgets and conduct post-realization audits.

• Design and maintain plant standard costs and inter-company prices.
• Ensure the accuracy of financial information in accounting and analytical reporting.
• Partner with accounting departments/Shared Service Centers to manage closing processes, validate accruals and provisions, and ensure accurate valuation of the P&L and Balance Sheet.
• Prepare post-closing financial reports, production cost variance analysis, and monthly performance commentary.
• Reconcile inventory counts, improve inventory controls, and reduce losses.
• Develop and manage plans, budgets, and forecasts for the plant in coordination with local leadership and the Head of Controlling.
• Serve as a key user for the entity’s ERP analytical module, ensuring proper business flow design within systems.
• Partner with the plant manager to maintain a strong internal control environment and enforce group policies.
• Deliver accurate industrial reporting for the Group.

Soft Skills
We are looking for someone who is:

• Adaptable and Resilient: Thrives in dynamic environments, steps out of their comfort zone, and embraces new challenges with an open mind.
• Logical and Structured: Skilled in problem-solving, analysis, and prioritization to meet deadlines and achieve targets.
• Customer-Oriented: Understands the needs of internal and external stakeholders, delivers value-added solutions, and continuously improves processes.

Key Technical Competencies / Requirements
Ideal candidates will have:

• Bachelor of Science in Business & Economics or relevant discipline.
• A minimum of 5 years of proven experience in financial control or related field.
• Expertise in accounting, controlling, and cash management.
• Experience from process industry in an SAP environment is highly desirable.
• Proficiency with BI systems for collecting, organizing, and presenting data logically.
• Fluency in Swedish & English (written and spoken) with excellent communication and interpersonal skills.
• Strong skills in analytics, problem-solving, communication, and change management.
• Proficiency in financial modeling and forecasting.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Proficient in Microsoft Office Suite, especially Excel; experience with financial reporting software.
• Knowledge of World Class Manufacturing (WCM) is a plus.

What We Offer:

• A challenging and rewarding role in a supportive environment.
• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for personal and professional development.
• A chance to work in a crucial industry with a dedicated team.

The local will be: Billesholm, Sweden.

Application Process:

Dont hessitate to apply today, as applications are processed continuously. But apply at the latest on february the 23rd. Interested candidates should submit a CV and a cover letter outlining their qualifications and experience. Please ensure all documents are in English or Swedish.

If you have any question, please contact our Head of Controlling for Operations Insulation in Nordic & Baltic Marcus Troedsson at +46 70 855 61 02 or HR Business Partner Jørgen Liberg at +45 3038 5222

Join us to advance your career in a role where you can truly make a difference! We look forward to receiving your application. Visa mindre

Har du erfarenhet av redovisning och har en adekvat utbildning? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om uppdraget
Vår kund söker enekonom ett konsultuppdrag påBjuvs kommun.Uppdraget ska påbörjaunder januari månad (snarast) och pågå i3 månader med en möjlighet till förlängning.Tjänsten är på 100% på plats i Bjuv, det finnsmöjlighet till distans efter överenskommelse med ekonomichef.Dina arbetsuppgifter
Ekonomiavdelning har en central roll i kommunens utveckling. Avdelningen ser till att kommunens budgetprocess är ändamålsenlig och effektiv, att redovisningen är korrekt och att man säkerställer en god och öppen ekonomisk styrning, planering och uppföljning av kommunens verksamhet. Idag arbetar två ekonomiassistenter, en administratör tillika inköps- och upphandlingssamordnare och tre controllers på avdelningen förutom ekonomichefen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Arbeta med årsbokslut
Avstämningar samt allmänt förekommande arbetsuppgifter på en kommunal ekonomiavdelning

Dina kvalifikationer
Gedigen erfarenhet av redovisning och har en adekvat utbildning
Gärna ha en bakgrund inom revision
Flytande svenska i tal och i skrift

Jobbets karaktär kräver att du är strukturerad, välplanerad samt levererar i tid och med kvalitet. Du är drivande inom dina ansvars- och arbetsområden och din pedagogiska läggning kommer väl till pass i din kommunikation med medarbetare inom kommunen.
Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 16 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 194 50 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

HR-avdelningen söker nu en fjärde kollega till vårt HR-team som idag består av en HR-chef, en HR-konsult och en HR-koordinator. HR-avdelningen är inne i en förändringsfas där vi arbetar med att formera oss till en ännu mer modern HR-avdelning.

Uppskattar du en varierande arbetsvardag? Är du självgående och trygg i din HR-roll? Hos oss kan det svänga fort och vi behöver hela tiden anpassa oss efter verksamheternas behov. Det fina med att arbeta i en liten kommun som Bjuv (tycker vi) är att beslutsvägarna är korta och det kan därför gå (relativt) fort från tanke till beslut och genomförande.

Vi sitter på kommunhuset i nyrenoverade kontor precis vid stationen med goda pendlingsmöjligheter. Vi sitter tillsammans med de andra stödfunktionerna som ekonomi och kommunikation och ibland kan det förekomma lite onsdagsdisco.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar, coachar och utmanar chefer.

Utöver ditt operativa uppdrag arbetar du med något område på en mer strategisk nivå. Vad det exakt blir får du vara med att påverka, det finns kanske något som du tycker är extra spännande?

När det gäller personalprocesser så vet du säkert att det ofta är något som behöver vändas och vridas på och det gör vi såklart tillsammans. I vår lilla grupp har vi väldigt olika erfarenheter och vi ser fram emot att höra om hur du kompletterar oss.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen i personal- och arbetsliv eller annan HR-utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är ett krav att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare är det meriterande om du arbetat med Personec, Adato, Stella och WinLas.

Du behöver vara flexibel och serviceinriktad men vara beredd på att stå stadigt i lagar och kollektivavtal. Du är också trygg i att coacha, lyssna och vägleda samtidigt att du är tydlig med när du själv inte vet och behöver hjälp.

Du är en do:er och duktig på att planera och prioritera ditt arbete. Du är pedagogisk i din kommunikation och har enkelt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

Eftersom vi ibland hanterar tuffa ärenden är det viktigt att vi kan skratta ihop, så det skadar inte om du har lite humor ;) Med det sagt så kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper utifrån arbetets karaktär men också för att du ska passa in i vår lilla grupp.

Vi erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att forma dina dagar själv.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan då urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer.

Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

HR-avdelningen söker nu en fjärde kollega till vårt HR-team som idag består av en HR-chef, en HR-konsult och en HR-koordinator. HR-avdelningen är inne i en förändringsfas där vi arbetar med att formera oss till en ännu mer modern HR-avdelning.

Uppskattat du en varierande arbetsvardag? Är du självgående och trygg i din HR-roll? Hos oss kan det svänga fort och vi behöver hela tiden anpassa oss efter verksamheternas behov. Det fina med att arbeta i en liten kommun som Bjuv (tycker vi) är att beslutsvägarna är korta och det kan därför gå (relativt) fort från tanke till beslut och genomförande.

Vi sitter på kommunhuset i nyrenoverade kontor precis vid stationen med goda pendlingsmöjligheter. Vi sitter tillsammans med de andra stödfunktionerna som ekonomi och kommunikation och ibland kan det förekomma lite onsdagsdisco.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar, coachar och utmanar chefer.

Utöver ditt operativa uppdrag arbetar du med något område på en mer strategisk nivå. Vad det exakt blir får du vara med att påverka, det finns kanske något som du tycker är extra spännande?

När det gäller personalprocesser så vet du säkert att det ofta är något som behöver vändas och vridas på och det gör vi såklart tillsammans. I vår lilla grupp har vi väldigt olika erfarenheter och vi ser fram emot att höra om hur du kompletterar oss.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen i personal- och arbetsliv eller annan HR-utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är ett krav att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare är det meriterande om du arbetat med Personec, Adato, Stella och WinLas.

Du behöver vara flexibel och serviceinriktad men vara beredd på att stå stadigt i lagar och kollektivavtal. Du är också trygg i att coacha, lyssna och vägleda samtidigt att du är tydlig med när du själv inte vet och behöver hjälp.

Du är en do:er och duktig på att planera och prioritera ditt arbete. Du är pedagogisk i din kommunikation och har enkelt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

Eftersom vi ibland hanterar tuffa ärenden är det viktigt att vi kan skratta ihop, så det skadar inte om du har lite humor ;) Med det sagt så kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper utifrån arbetets karaktär men också för att du ska passa in i vår lilla grupp.

Vi erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att forma dina dagar själv.

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

Bjuvs kommun söker en engagerad HR-koordinator som vill vara med att utveckla rollen och den centrala HR-avdelningen tillsammans med oss, Emma och Sara. HR-avdelningen är inne i en förändringsfas där vi arbetar med att formera oss till en ännu mer modern HR-avdelning.

Tycker du det är givande att arbeta i olika system? Finner du en tjusning i att arbeta med administrativa uppgifter i en händelserik miljö? Hos oss kan det svänga fort och vi behöver hela tiden anpassa oss efter verksamheternas behov. Det fina med att arbeta i en liten kommun som Bjuv (tycker vi) är att beslutsvägarna är korta och det kan därför hända mycket på kort tid. Om tanken på förändringar får dig att sucka djupt är detta inte platsen för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som HR-koordinator är ny och du kommer därför ha möjlighet att påverka utformningen av rollen tillsammans med oss.

Som HR-koordinator kommer du bland annat arbeta med att:

- ansvara för uppdatering, underhåll och vidareutveckling samt supportera chefer i användningen av Bjuv kommuns HR-system så som WinLas, Stella/Adato, Draftit och Visma Recruit
- genomförandet av den årliga medarbetarundersökningen och kompetensförsörjningsplanen
- planera och genomföra on/off boarding för chefer
- sammanställa och färdigställa underlag så som intyg, rapporter och statistik med analys av siffror och data
- skicka ut kallelser och skriva protokoll för samverkan för kommunstyrelsens FÖSAM och CESAM
- utföra dagliga arbetsuppgifter som posthantering, arkivering, fakturahantering och hantering av HR-avdelningens egna HR-mejl
- vara kontaktperson gentemot HR Servicecenter och sitta i operativa rådet

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen i personal- och arbetsliv eller annan HR-utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är ett krav att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vidare är det meriterande om du arbetat med nämnda HR-system.
Du är en do:er och duktig på att planera och prioritera ditt arbete.

Eftersom vi ibland hanterar tuffa ärenden är det viktigt att vi kan skratta ihop, så det skadar inte om du har lite humor ;) Med det sagt så kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper utifrån arbetets karaktär men också för att du ska passa in i vår lilla grupp.

Vi arbetar till största del på plats och det förväntar vi oss att du också gör. Vi är dock måna om att balansen mellan arbete och fritid så här är dialogen viktigast.

ÖVRIGT
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
www.familjenhelsingborg.se Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Saint-Gobain Sweden driver nu en spännande HR-transformation med syfte att effektivisera och "skapa värde"! HR är en given partner i ledningsgruppen och det finns höga förväntningar på vår inverkan av både vårt nutida- och framtida arbete. Vi har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både våra medarbetare och koncern som ivrigt följer vår resa framåt. Vill du vara med?

Din roll

Driva det strategiska arbetet utifrån både det lokala behovet på site i kombination med central HR och i enlighet med koncernen
Bistå med stöd och spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
Chefsstöd och coachning till sitens totala anställda på 290 personer med 40-talet chefer inom olika yrkeskategorier så som inom fabrik, ingenjörer, kvalitet osv
Huvudansvar för arbetsmiljöfrågor tillsammans med miljö/hälsa- och säkerhetsavdelningen
Kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning, samt följa upp detta
Medverka i lokal ledningsgrupp på site, samt bistå med stöd utifrån ett HR-perspektiv
Delta i HR-projekt och hantera övrigt tillkommande uppgifter så som medarbetarundersökningar, lönerevisioner, utbildningar etc


Du kommer ingå i ett HR-team bestående av 11 specialister och generalister, samt rapportera till HR-direktör - Tanja Tindeus. Du kommer utgå från Billesholm där också fyra andra kollegor är stationerade, övriga från teamet är nationellt utspridda. Tanja sitter i Stockholm och därmed kommer du ha ett ledarskap på distans. Du förväntas utgå från anläggningen men viss flexibilitet finns att arbeta hemifrån vid behov.

Tanjas ledarskapsstil

”Jag bygger mitt ledarskap på tillit. Det är viktigt att mina anställda litar på mig och jag på dem. Det ska finnas en öppenhet och tro på den enskilda individens förmåga och vilja att utvecklas. Jag ställer samtidigt krav på mina anställda och förväntar mig att dem gör sitt bästa för att nå sitt mål. Finns också där under vägens gång genom att förse dem med både möjligheter och verktyg för att succesivt ta sig framåt. Det är också viktigt att det finns tid och utrymme för att lära känna varandra då kraften och synergierna i det kollegiala samarbetet är enormt. Att skratta och ha kul är också viktigt att kunna göra mellan varven. Det är en värdefull pusselbit för att balansera ut allvaret. Detta får oss att må bra, vilket jag också värderar enormt högt som ledare”.

Din profil

För att trivas hos oss ser vi att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag där du har många kontaktytor. Vi ser samtidigt att du är proaktiv och ansvarstagande där du också har kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod och pondus är två viktiga egenskaper. Vi ser också att du är en lösningsorienterad person som tycker om att lotsa dig fram på potentiella vägar.

Du har flera års arbetslivserfarenhet som senior HR-generalist, HRBP eller från annan likvärdig roll
Du är flytande i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska
Du har stor vana av att arbeta med HR mot kollektivsidan, såväl som mot tjänstemannasidan
Har en stark affärsmässighet och arbetat i en mål- och resultatstyrd verksamhet
Du har en kandidatexamen inom HR, ekonomi eller motsvarande
Meriterande om du har erfarenhet inom tillverkningsindustrin


Om Saint-Gobain Saint-Gobain är världsledande inom lätt och hållbart byggande och designar, utvecklar, tillverkar och distribuerar material och tjänster för bygg- och industrimarknaden. Koncernen finns i 75 länder, har nio varumärken och är över 168 000 anställda runt om i världen. I Sverige finns ett 40-tal Saint-Gobain företag med 3 650 anställda. Denna HRBP kommer arbeta gentemot ett kluster av dessa varumärken bestående av 800 anställda fördelat inom fyra affärsområden: Dalapro, Gyproc, ISOVER och Weber.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"
Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för?

Bjuvs kommun söker en HR-konsult som vill vara med och arbeta i en dynamisk organisation som är engagerad i att främja jämlikhet och mångfald på våra arbetsplatser. Som HR-konsult stöttar du chefer i dagliga HR-frågor och har särskilt fokus på ett eller flera HR-områden. Du kommer att vara en viktig del i vår förändringsresa där du har stora möjligheter att bidra till att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete.

Vi är idag fyra HR-konsulter, en administratör och en HR-chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. Vår målsättning är att stärka Bjuvs kommun som en attraktiv arbetsgivare som bidrar till ett hållbart arbetsliv och starkt arbetsgivarvarumärke.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att bistå och coacha chefer inom våra HR-processer t.ex. arbetsrätt, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Du kommer även att ansvara för något av våra HR-system. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR-området och minst tre års erfarenhet av operativt HR-arbete i kommunal verksamhet eller i större privat företag.

Vi söker en person som trivs med att hantera en omväxlande arbetsdag och har lätt för att sätta sig in i verksamhetens behov samt ta hänsyn till helheten. Du har en god förståelse för lagar och regler som styr HR-processer och har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, arbetsmiljö och olika HR-system. Som person är du kommunikativ, tillgänglig och har ett coachande förhållningssätt. Du är också proaktiv och ser möjligheter i förändringar.

Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder dig flexibla arbetstider, kompetensutveckling och ett stödjande team som tar tillvara på varandras olikheter och styrkor. Så om du vill vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss, och känner igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna, ser vi fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna. Vårt arbetssätt grundas på tätt samarbete och stor dos av drivkraft.
Vi består av 5 medarbetare och en HR-chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar chefer inom ett eller två verksamhetsområden i dagliga HR-frågor. Rollen är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att stötta och coacha chefer inom arbetsrätt, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, rutinbeskrivningar med tillhörande dokument, lagar och avtal.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR-området. Har du tidigare arbetat några år inom HR eller i annat arbete ser vi det som meriterande.

Som person är du ansvarsfull, arbetar lösningsfokuserat och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag, du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov samt tar hänsyn till helheten. Du är drivande och levererar resultat med hög kvalitet. Som HR-konsult är du förtroendeingivande och har en god förmåga att samverka med de du möter i arbetet. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår fortsatta resa? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner med specialistkompetens inom arbetsmiljö och trivs i en roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp HR funktionen och alla processer? Vill du arbeta både operativt och strategiskt i ett bolag som växer? Till Logents spännande verksamhet för HelloFresh i Bjuv söker vi nu en utvecklingsinriktad Senior HR Business Partner!

Om tjänsten
Logents verksamhet för HelloFresh är i stark tillväxt vi behöver nu stärka HR funktionen med en Senior HR Business Partner med arbetsmiljökompetens. Rollen innebär arbete med att bygga upp HR funktionen tillsammans med HR chef och sätta processerna framåt. Arbetsmiljöfrågorna är centrala och du kommer att få möjlighet att arbeta med de strategiska frågorna såväl som att hålla i utbildningar och stötta våra chefer i operativa personalfrågor. Du rapporterar till HR chef och tjänsten är placerad vid nuvarande produktionsenhet i Bjuv.
Arbetsuppgifter:
• Arbetsmiljöfrågor
• Utveckla, implementera och följa upp processer inom HR -området
• Rehabiliteringssamtal
• Ta fram och hålla i utbildningar inom HR-området
• Stöd till chefer i verksamheten


Din profil
Vi söker dig med en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av en liknande roll och arbetsuppgifter. Du bör ha arbetat med affärsnära HR i en förändringsintensiv verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Vidare är det positivt om du har erfarenhet från logistik- eller industriverksamhet med kollektivanställda.
För att trivas i rollen som HR Business Partner hos oss på Logent/ HelloFresh tror vi att du är van vid att arbeta självständigt och ser det som en självklarhet att driva och utforma det egna arbetet och ta saker i mål. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete, goda kunskaper i Office-paketet samt en generell förståelse för system. Du har arbetat med att ta fram HR-processer inom arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal och tidigare erfarenhet av att coacha och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor och utmaningar för att stärka och utveckla ledarskapsförmågor. Du har vana av att tolka kollektivavtal och vara delaktig i fackliga förhandlingar.
I ditt arbete är du handlingskraftig och bra på att planera och skapa struktur och ordning, du har god affärsförståelse och gillar utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du en relationsskapande och kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål.
Du känner dig trygg med att kommunicera på engelska, både i skrift och tal, då internationellt samarbete med vår kund är en del av uppdraget.


Om Logent
Logent är en heltäckande och oberoende logistikpartner, med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Lager- och Produktionslogistik, Transport Management, Tullhantering och Hamnverksamhet samt Bemanningstjänster och Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.9 mdr SEK, sysselsätter ca 3 000 personer och finns i Sverige, Norge och Danmark.

Om ansökan
För dig som gillar utmaningar och vill ta nästa steg lovar vi en spännande resa i en expansiv verksamhet som under hösten 2022 flyttar till helt nyuppförda lokaler i Bjuv. Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka och bidra med din kunskap och erfarenhet till den fortsatta utvecklingen av Logents och HelloFreshs gemensamma framgångsresa. Tillsättningen skall ske snarast, ansök därför gärna om tjänsten via annonsen så snart du har tid och möjlighet, vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta rekryterande chef hos Logent, Michael Nilsson på [email protected]

Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du studerande eller har ett flexibelt arbete? Vi söker just nu en rekryterare som är intresserad av rekrytering och bemanning som kan starta omgående.

Du kommer sitta på vårt kontor i Bjuv och Malmö. Vi arbetar främst med rekrytering och bemanning av kollektiv personal. På våra kontor möter du varje dag lättsam stämning, öppna dörrar och högt i tak. Vi brinner för människor, glada medarbetare, affärer, gemensamma luncher och nya idéer.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig en varierande roll som konsultchefs-assistent där du kommer att få ta del av och arbeta i urvalsprocesser främst inom kollektiv bemanning.
Som rekryterare hos oss kommer dina arbetsuppgifter i varierande grad bland annat innefatta:

- Administrativa uppgifter
- Kandidathantering mm.
- Rekrytering
- Stötta Konsultcheferna i deras arbete

Arbetstider överenskommes gemensamt men är normalt mellan kl. 08.00-17.00. Vi ser att du som söker kan vara flexibel med din tillgänglighet och kan jobba några dagar i veckan. Behovet kan variera periodvis då vi följer våra kunders behov.


Din profil
För att trivas hos oss krävs det att du har ett starkt driv, god initiativförmåga, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och känner dig trygg i att ta kontakt med nya människor från hela världen. Att leverera en god service skall komma naturligt för dig. Som person är du social, engagerad och prestigelös. Då tjänsten innebär mycket administration krävs att du har en naturlig fallenhet för ordning och struktur i ditt arbete.

Vi ser gärna att du har studier inom Personal och Administration, HR eller liknande.
Har du arbetat i systemet Intelliplan är detta meriterande
Körkort och bil
Engelska och svenska i tal och skrift

Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.8 mdr SEK och sysselsätter ca 3 800 personer.
www.logent.se


Om ansökan
Ansök redan idag. Urvalet sker löpande! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

ARBETSUPPGIFTER
I den nybildade gemensamma socialförvaltningen arbetar vi för kvalité, trygghet och trivsel. Vi är medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Hos oss uppmuntras du till att reflektera, utveckla och utforska. Genom att våga pröva och ompröva bidrar vi till ny kunskap och nytt arbetssätt. Vi har kraft i nyskapandet och vågar vara nyskapande för att endast det bästa är gott nog för människorna i Bjuvs kommun
Så har vi aldrig gjort förr används som beröm.
Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss?

Vi söker nu dig som vill vara med och forma en riktigt god verksamhet med hög kvalitet och som i rollen som Socialt ansvarig samordnare blir en nyckelspelare i detta!
Som socialt ansvarig samordnare (SAS) ansvarar du för att vi arbetar i enlighet med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för kvalitet i verksamhet. Du kommer tillhöra Socialförvaltningen men arbeta framförallt mot vård och omsorg, (äldreomsorg, LSS och HSL) som utförs av det helägda kommunala bolaget Omsorg i Bjuv AB.
Du stödjer och samverkar med verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt
En viktig arbetsuppgift som du ansvarar för är utredning och bedömning av avvikelser och Lex Sarah-rapporter samt eventuella anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Tillsammans med verksamheten skapar du åtgärdsplaner och följer upp dess innehåll.
Som Socialt ansvarig samordnare har du både ansvar för ett proaktivt arbete genom utbildningar, projekt och utformning av rutiner och riktlinjer men också ansvar för tillsyn, uppföljning och granskning. Det är ett omväxlande arbete med både återkommande uppgifter som uppgifter som varierar över tid. Arbetsuppgifterna spänner över hela fältet, från operativt till strategiskt arbete och omfattar både utredning, uppföljning och utveckling samt projektarbete. Rollen är förvaltningsövergripande och du arbetar huvudsakligen på ledningens och nämndens uppdrag.
Du är en nyckelperson i förvaltningens och bolagets kvalitetsarbete och kommer arbeta nära i synnerhet Medicinskt ansvarig sjuksköterska men också i ett nära samarbete med både ledning och övriga administrativa funktioner för stöd och hjälp i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom socialt arbete, vård, omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet arbete inom området. Du är väl insatt i lagstiftning och i kommunal organisation och god kunskap i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Du behöver även ha erfarenhet av kvalificerat utredningarbete och verksamhetsutveckling.
Vi vänder oss till dig som är en person som tar egna initiativ och stimuleras av att bidra till en effektiv, kvalitetsmedveten organisation. Du är van vid att arbeta självständigt och kan planera, organisera och prioritera ditt eget arbete. Din kommunikativa förmåga är central. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågor. För tjänsten krävs att du är trygg i din yrkesroll och prestigelös och samarbete är enkelt för dig.
B-körkort krävs


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan då urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer.

För att kunna komma i fråga för en anställning inom Socialförvaltningen i Bjuvs kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Registerutdraget uppvisas först vid erbjudande om anställning.

Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Läs mer på: www.familjenhelsingborg.se Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"
Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.
Vad jobbar du för?

På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna. Vårt arbetssätt grundas på tätt samarbete och stor dos av drivkraft.

Vi är idag fyra HR-konsulter och en chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar chefer inom ett eller flera verksamhetsområden i dagliga HR-frågor. Rollen är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att stötta och coacha chefer inom exempelvis följande områden:
• Arbetsmiljö
• Rekrytering
• Kompetensutveckling
• Rehabilitering
• Lön och lönebildning

På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, HR-processer med tillhörande rutinbeskrivningar, lagar och avtal. Jämte den operativa rollen kommer du i din roll ha särskilt fokus på kvalitet och uppföljning genom exempelvis utredningar, statistik och nyckeltal. Du kommer även att ansvara för något av våra HR-system.

Avdelningen befinner sig just nu i en förändringsresa där du kommer att ha stora möjligheter att forma din roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande och salutogent förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området och har jobbat minst tre år med operativt HR-arbete antingen i kommunal verksamhet eller i större privat företag. Du har ett intresse av att jobba med kvalitet och uppföljning inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, statistik samt HR-system som Stella och Adato. Har du även tidigare erfarenhet av utredningsuppdrag ser vi det som ett plus.

Som person är du självgående, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat med ett pedagogiskt förhållningssätt. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag, du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov samt tar hänsyn till helheten. Som HR-konsult är du trygg i din roll och har en god förmåga att samverka med de du möter i arbetet. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort.

Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår fortsatta resa? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT Visa mindre

Om tjänsten
Är du en erfaren HR Business Partner med specialistkompetens inom arbetsmiljö och trivs i en roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp HR funktionen och alla processer? Vill du arbeta både operativt och strategiskt i ett bolag som växer? Till Logents spännande verksamhet för HelloFresh i Bjuv söker vi nu en utvecklingsinriktad Senior HR Business Partner!


Logents verksamhet för HelloFresh är i stark tillväxt och vi behöver nu stärka HR funktionen med en Senior HR Business Partner med arbetsmiljökompetens. Rollen innebär arbete med att bygga upp HR funktionen tillsammans med HR chef och sätta processerna framåt. Arbetsmiljöfrågorna är centrala och du kommer att få möjlighet att arbeta med de strategiska frågorna såväl som att hålla i utbildningar och stötta våra chefer i operativa personalfrågor. Du rapporterar till HR chef och tjänsten är placerad vid nuvarande produktionsenhet i Bjuv.

Arbetsuppgifter:
• Arbetsmiljöfrågor
• Utveckla, implementera och följa upp processer inom HR -området
• Rehabiliteringssamtal
• Ta fram och hålla i utbildningar inom HR-området
• Stöd till chefer i verksamheten

Din profil
Vi söker dig med en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av en liknande roll och arbetsuppgifter. Du bör ha arbetat som affärsnära HR i en förändringsintensiv verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Vidare är det positivt om du har erfarenhet från logistik- eller industriverksamhet med kollektivanställda.

För att trivas i rollen som HR Business Partner hos oss på Logent/ HelloFresh tror vi att du är van vid att arbeta självständigt och ser det som en självklarhet att driva och utforma det egna arbetet och ta saker i mål. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete, goda kunskaper i Office-paketet samt en generell förståelse för system. Du har arbetat med att ta fram HR-processer inom arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal och tidigare erfarenhet av att coacha och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor och utmaningar för att stärka och utveckla ledarskapsförmågor. Du har vana av att tolka kollektivavtal och vara delaktig i fackliga förhandlingar.

I ditt arbete är du handlingskraftig och bra på att planera och skapa struktur och ordning, du har god affärsförståelse och gillar utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du en relationsskapande och kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål.

Intresserad av tjänsten?
För dig som gillar utmaningar och vill ta nästa steg lovar vi en spännande resa i en expansiv verksamhet som under hösten 2022 flyttar till helt nyuppförda lokaler i Bjuv. Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka och bidra med din kunskap och erfarenhet till den fortsatta utvecklingen av Logents och HelloFreshs gemensamma framgångsresa.

Tillsättningen skall ske snarast, ansök därför gärna om tjänsten via annonsen så snart du har tid och möjlighet. Vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryteringschef hos Logent, Marie-Louise Bååth på tel 070-722 77 59 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.8 mdr SEK och sysselsätter ca 3 000 personer. www.logent.se Visa mindre

Beskrivning

För vår kunds räkning direktrekryterar vi en driven, analytisk och handlingskraftig person till en stor modern helautomatiserad frysanläggning.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område som process, maskinteknik, automation eller motsvarande och som nu vill du ta nästa steg i karriären!



Arbetsuppgifter

Du kommer att jobba med att realisera långsiktiga företagsmål genom förbättringsarbete, innovation, systemoptimering och tekniska projekt

- Förbättringar och effektivisering av befintliga system, processer i WCS/WMS (lagerstyrsystem)
- Analysering av anläggningars prestationer och utvecklingsmöjligheter för att förbättra strategiska nyckeltal
- Planera och utföra tester i samband med projekt, systemändringar och systemuppdateringar
- Integrera lösningar med hänsyn till människa, marknad och teknik
- Beskriva det framtida process behovet – Ta fram RFQ i form av funktionsbeskrivningar och kravspecifikationer
- Processtänk, problemlösning, samarbete med leverantörer och kunder
- Support och stöd till operatörerna som ”superuser” (systemhjälp, lageroptimering och kommunikation med gruppens utvecklare)



Vem är du?

Du är antagligen början av din karriär och har någon formell akademisk relevant utbildning för tjänsten. Som person vågar du testa och tänka nytt utifrån de beräkningar och förslag som ni tagit fram. Du är självgående, kreativ och inte rädd för att ta egna initiativ. Våra ledord är entreprenörskap och leveranssäkerhet. Du fokuserar gärna mer på lösningarna än de utmaningarna som kommer längs vägen och du arbetar metodiskt och analytiskt. V



Kvalifikationer

- Du har relevant akademisk utbildning för tjänsten och har erfarenhet av att arbeta i logistiksystem (WMS/WCS), automation, underhållssystem eller liknande
- Erfarenhet av att ta fram, analyserat KPI:er, processer och flöden
- Kan leda egna förbättringsprojekt
- Goda kunskaper i svenska och engelska

Villkor

Tjänsten är 100% och tillsvidare med start enligt överenskommelse. Det kan förekomma resor både nationella och internationella

Ansökningarna hanteras löpande så skicka din ansökan redan idag! Visa mindre

Om tjänsten
Vill du vara med på en spännande resa med Logent och vår expanderande verksamhet för världens snabbast växande foodtech bolag? Har du erfarenhet av operativ produktion, personalplanering, kollektivavtals kunskap, fackliga relationer samt HR-ansvar? Till Logent och vårt HR-team hos HelloFresh söker vi en Erfaren HR-Manager.

Som HR-Manager är du Site Managers högra hand i den framtida expansionen av verksamheten där du ansvarar för HR-området. Ditt huvudsakliga ansvar är att säkra personalförsörjning och bemanningen av operativ produktionspersonal på både kort och lång sikt och ansvara för att schemaläggning, arbetstidrapportering/lön följer uppsatta regler och kollektivavtal samt tillse att processer för administration och uppföljning är effektiva.
Till din hjälp för att lyckas har du ett team på fyra medarbetare som du leder i det dagliga arbetet.
Tjänsten är placerad vid Siten i Bjuv.

Du får en intressant roll med stor möjlighet att påverka och tillsammans med Site Manager, som du också rapporterar till, planerar ni för den expansion av verksamheten som är beräknad framåt. I rollen som HR-Manager kommer du att äga och driva delar av Logent operational excellence program lokalt. I det dagliga arbetet kommer du också ha många interna kontakter med Logents centrala funktioner såsom lön, arbetsrättsjurist, bemanningsorganisation etc.

I rollen ingår löpande HR-administration, såsom att producera anställningsavtal, administrera nya medarbetare, förändringar och avslut i personalsystemen. Hantering av sjukfrånvaro, rehabilitering och därmed sammanhängande frågor. HR-rollen kommer att ha många interna kontaktytor men också samarbeta med externa tjänsteleverantörer. Vidare består arbetet i

- Löpande stöttning och coachning av chefer i alla förekommande personalrelaterade frågor
- Övergripande lönefrågor
- Arbetsrätt och fackliga relationer
- Arbetsmiljö, friskvård och rehabilitering
- Rekrytering
- Kontakter med myndigheter så som Försäkringskassan och Migrationsverket


Din profil
Vi söker en dig med bakgrund inom produktion och tidigare erfarenhet av en liknande roll med personalplanering och HR administration/ tidrapportering inom produktionsverksamhet. Du har god kännedom kring kollektivavtal, arbetstidslagen och är van att skapa struktur och långsiktig planering kring personalförsörjning. Du har erfarenhet av ledarskap och gillar att driva förändringsarbete och olika projekt inom personalområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en operativ roll inom produktion. Arbetet är självständigt men innebär många kontakter såväl internt som externt. Det är väsentligt att du är affärsorienterad och förstår HR’s koppling till affären. Enhetens starka expansion innebär också att det är väsentligt att du är mycket beslutsmässig, effektiv och snabb till resultat

Som person är du driven och resultatinriktad, du är en hands- on person som gillar utvecklingsarbete och får saker att hända, ditt goda ordningssinne och planeringsförmåga gör att du är en fena på att organisera och strukturera arbetet. Du är analytisk, bra på att se helheten och lösa problem. Du är trygg och stabil och gillar att leda andra mot uppsatta mål, du är kommunikativ och relationsskapande och trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål


Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.5 mdr SEK och sysselsätter ca 3 000 personer.
www.logent.se


Om ansökan
Ta chansen och sök Skånes mest spännande och roligaste jobb! Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka den fortsatta expansionen framåt och bidra till HelloFresh och Logents fortsatta framgångsresa. Tillsättningen skall ske snarast, ansök därför gärna om tjänsten så snart du har tid och möjlighet. Vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Har du frågor kom tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryteringschef hos Logent, Marie-Louise Bååth på tel 070-722 77 59 eller [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna. Vårt arbetssätt grundas på tätt samarbete och stor dos av drivkraft.
Vi är idag åtta medarbetare som är organiserade i två team; HR-teamet och Löneteamet. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar chefer inom ett visst verksamhetsområde i dagliga HR-frågor. Rollen är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att stötta och coacha chefer inom följande områden:
• Arbetsmiljö
• Rekrytering
• Kompetensutveckling
• Rehabilitering
• Lön och lönebildning

På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, rutinbeskrivningar med tillhörande dokument, lagar och avtal. Jämte den operativa rollen kommer du i din roll ha särskilt fokus på arbetsmiljöområdet med utgångspunkt i ett hållbart arbetsliv. Arbetsmiljöområdet är både stort och spännande då det är under ständig utveckling och tillsammans med en kollega arbetar ni för att arbetsmiljöarbetet ska präglas av ett salutogent förhållningssätt. Du kommer bland annat arbeta med omvärldsbevakning, utbildning inom området och med vårt särskilda koncept för företagshälsovård.
Du kommer även arbeta med Heltid som norm, på övergripande plan och som stöd till verksamheterna.

Avdelningen befinner sig just nu i en förändringsresa där du kommer att ha stora möjligheter att forma din roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande och salutogent förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.
För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller likvärdig högskoleutbildning och har
jobbat några år med operativt HR-arbete antingen i kommunal verksamhet eller i större privat företag. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektinriktat arbetssätt.
Som person är du ansvarsfull, arbetar lösningsfokuserat och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag, du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov samt tar hänsyn till helheten. Du är drivande och levererar resultat med hög kvalitet. Som HR-konsult är du förtroendeingivande och har en god förmåga att samverka med de du möter i arbetet. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår fortsatta resa? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med positiva och möjlighetsfokuserade kollegor? Nu söker vi en HR-konsult med fokus på arbetsrätt till vårt starka HR-gäng i Bjuvs kommun.
Du får kollegor som är nyfikna och uppmuntrar nytänkande. Brinner du för att arbeta med arbetsrätt och förhandling? Då är du varmt välkommen in med din ansökan!

Ansvarsområden
HR-avdelningen i Bjuvs kommun består idag av åtta medarbetare som är organiserade i två team;
HR-teamet och Löneteamet. Hela avdelningen arbetar tillsammans och målinriktat där prioriteringarna är tydliga utifrån Vision 2030 och vår arbetsgivarpolicy. Ditt fokusområde kommer att vara lönebildning-, förhandling-, avtals- och arbetsrättsfrågor. Inom det arbetsrättsliga området bidrar du med din kunskap och ditt engagemang. Du ger service och stöd åt både HR-teamet samt organisationens chefer, och du kommer att arbeta med arbetsrättsliga ärenden på både lokal, förvaltnings- och kommunövergripande nivå.
Inom ditt fokusområde kommer du att ha en viktig roll i att hålla samman arbetet med tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt verka för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området. Du kommer också att ha en viktig roll att utveckla och samordna processerna inom området.
Utöver ditt fokusområde kommer du även att arbeta operativt som en del av din tjänst. Du arbetar med att stötta chefer i generella HR-frågor, i gott samarbete med dina HR-kollegor.

Ditt uppdrag innebär att du:
tolkar lag och avtal
stödjer kollegor eller i dialog tar över arbetsrättsärenden
skapar lärande på avdelningen inom lag och avtal
driver och genomför lönebildningsprocessen och den årliga löneöversynen
driver utveckling av samverkansprocessen
är systemförvaltare för WinLas och Personec förhandling
omvärldsbevakar inom ditt fokusområde och håller dina kollegor uppdaterade


Arbetstider
Tjänsten är en tillsvidareanställning och på heltid. Under rådande omständigheter arbetar teamet växelvis hemifrån – ett ”nytt normalläge” utvärderas framåt.

Kvalifikationer
Tjänsten ställer krav på att du har
PA-programmet med arbetsrättslig inriktning, alt. jurist med arbetsrättslig inriktning eller likvärdig utbildning
Arbetat brett inom HR, både operativt och strategiskt i minst 5-10 år
Arbetat med arbetsrätt
Vana av arbete med kollektivavtal
Har god generell systemvana


Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller i ett större privat företag och erfarenhet av förhandlingar är meriterande. Meriterande är också en vana och kunskap i HR-systemen WinLas och Personec förhandling. För att lyckas väl i relationer och samverkan tror vi också att din kommunikation är präglat av ett coachande förhållningssätt.

vem är du mer?
För att lyckas i rollen och trivas i vårt HR-team ser vi att du är en person som:
uppskattar att ge service
trivs både med strategiska likväl som med operativa arbetsuppgifter
gärna tänker nytt och våga prova nya vägar för att hitta nya lösningar 
är duktig på att kommunicera
har lätt för att skapa förtroende och relationer




Erfarenhet
Erfarenhet för rollen krävs, av brett HR-arbete, både operativt och strategiskt.

Ansökan
2021-08-01, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information: Denna rekrytering är ett samarbete mellan Bjuvs kommun och Randstad. Välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Nadia Milotti om du har frågor kring tjänsten eller processen, 0768554059 eller [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Vad jobbar du för?

Om företaget
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi nästa stjärna för Logents samarbete med Hello Fresh!
Har du erfarenhet av rekrytering, personaladministration som söker ny utmaning i ett spännande bolag med teamkänsla och positiv stämning? För dig som trivs i en roll med stort eget ansvar där du får arbeta med bemanning & rekrytering av kollektiv personal.

Som konsultchefsassistent hos oss kommer du ha en viktig roll i allt som berör bemanning på siten. Du får ett arbete med stor variation och dina arbetsuppgifter inkluderar att ansvara för rekryteringsprocessen, administration, introduktion och vara en del i den dagliga personalplaneringen på siten.



Din profil
Vi söker dig som har ett starkt driv med god initiativförmåga, prestigelöshet och känner dig trygg i att arbeta övergripande med rekrytering.
Rollen kräver att du självständigt driver din vardag framåt. Som konsultchefsassistent har du ett starkt team i ryggen, som tillsammans levererar hög kvalitet mot kund. Det är en självklarhet att du är intresserad av rekrytering, personalfrågor och har svart bälte i administration.

Vi ser att du har eftergymnasial utbildning inom Personal eller HR, alternativt tidigare arbetslivserfarenheter inom något av dessa områden. B-körkort är ett krav. Det är mycket meriterande om du har arbetat med kollektiv bemanning och har erfarenhet av affärssystemet Intelliplan.
Har du erfarenhet av komplexa bemanningslösningar eller suttit on-site är detta givetvis något vi anser som intressant.

Om Logent
Logent är en oberoende tjänsteleverantör inom logistik med ett heltäckande erbjudande inom Supply Chain Management. Vårt erbjudande innefattar tjänster och branschlösningar inom våra tjänsteområden Logistik, Bemanning, Hamn & Hub och Kompetens. Logent finns representerade på ett flertal orter i Sverige och Norge med ca 3000 anställda. Under 2019 omsatte Logent ca 1,5 miljarder SEK.

Vi är måna om våra anställda och erbjuder alla medarbetare försäkringar och marknadsmässiga löner. För dig som vill prova på att arbeta i Norge eller kan tänka dig att arbeta vid någon av de andra orterna där Logent finns representerade i Sverige så har vi på Logent många roliga uppdrag att erbjuda, vi ser gärna att våra anställda utvecklas inom koncernen!

Läs mer på www.logent.se

Om ansökan
Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Distriktschef Alexandra Borup på [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter ska präglas av god kvalitet, trygghet och trivsel, vi ska vara en attraktiv arbetsgivare där vi tillsammans utvecklar, utmanar och skapar nytt.
Som en del i vår kompetensförsörjning vill vi arbeta för att kunna erbjuda anställning på heltid för att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. I Bjuvs kommun är vård och omsorgsförvaltningen den förvaltning som har flest deltidsanställda och därför söker vi nu en projektledare för att förbereda, leda och implementera Heltid som norm. Projektledaren kommer organiseras under verksamhetschefen för äldreomsorgen

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare ansvarar du för hela förarbetet och redovisar löpande till förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att stödja chefer i det strategiska införandet av heltid som norm. Arbetet är både strategiskt och operativt, som projektledare planerar, förankrar, driver och leder du det praktiska införandet i nära dialog med verksamheterna. Du skapar förtroende och struktur under processen och införandet. Genom samverkan med fackliga organisationer hittar vi lösningar på utmaningar i genomförandet av projektet.
Beroende på hur projektet fortlöper kan det bli aktuellt med andra uppdrag i projekttjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området. Du är en drivande person som skapar förståelse och intresse för projektet ute i verksamheterna genom att inspirera och engagera människor runt dig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg i kommunal verksamhet. Du har erfarenhet av arbete som ledare och att leda förändringsprocesser. Du är väl förtrogen med de uppgifter som kommunerna har inom området och har ett generellt intresse för samverkan i bemanningsfrågor. Du har kunskap kring lagar och avtal som reglerar arbetslivet.
Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du skapar goda relationer med människor du möter genom ett gott lyssnande och en tydlig pedagogik. Du har en god förmåga att organisera och strukturera eget arbete samt stödja andra.
För tjänsten krävs B-körkort.

Tjänsten är en projektanställning under 1 år.

ÖVRIGT
Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer.

För att kunna komma i fråga för en anställning inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Bjuvs kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Registerutdraget uppvisas först vid erbjudande om anställning.

Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en interim Ekonomichef som har erfarenhet av kommunal verksamhet.


Ett mycket spännande uppdrag för dig som har förståelse för hur man gör årsredovisning och budget i kommunala bolag.


Randstad Finance är specialister inom ekonomi. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Hos Randstad Finance står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter.



Ansvarsområden
I dina arbetsuppgifter kommer du att ansvara och vara ett stöd för medarbetarna på ekonomiavdelningen. 


I rollen kommer bl.a. att ingå:
- Årsredovisning
- Budget 2021
- Personalledning/arbetsledning 
- Föredragande inför kommunstyrelsen
- Stöd till Kommundirektör.
- Bankkontakt
- ingå i ledningsgruppen
- Möte revisorer

Kvalifikationer
Det är ett krav att ha solid erfarenhet från arbetet som ekonomichef samt förståelse för vad som krävs för att upprätta årsbokslut och årsredovisning av kommunalt bolag. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansökan
Senast oss tillhanda 2020-11-15
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Har du stor passion och en stark vilja att skapa förstklassiga systemlösningar? Missa då inte chansen att vara en del av ett drivande team hos en av våra kunder utanför Helsingborg.

Som systemutvecklare kommer du att arbeta med intressanta och kommande projekt som bl.a. applikationsprogrammering, dataintegration, webserviceutveckling och dynamiska gränssnitt för att skapa personifierade användargränssnitt, kundintegrationer och interna systemlösningar.

Vi söker en ansvarsfull och driven person som kan stärka upp kunskapen i IFS (deras ERP system) och därmed succesivt växa in i rollen som IFS expert på deras spännande företag. Vi ser att du är långsiktig och är villig att utvecklas och utmanas i denna nya roll. Vi ser gärna att du arbetat i IFS samt har en relativ senioritet.

Tjänsten tillsätts på heltid med 6 månanders provanställning. Arbetstider 8-16.30.

Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom IFS eller annat affärssystem. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom området eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Du har en vana av att arbeta med globala och affärskritiska applikationer. Webserviceutveckling och B2B integrationslösningar är meriterande. Du ska även kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre