Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Bjuv

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

HR-avdelningen söker nu en fjärde kollega till vårt HR-team som idag består av en HR-chef, en HR-konsult och en HR-koordinator. HR-avdelningen är inne i en förändringsfas där vi arbetar med att formera oss till en ännu mer modern HR-avdelning.

Uppskattar du en varierande arbetsvardag? Är du självgående och trygg i din HR-roll? Hos oss kan det svänga fort och vi behöver hela tiden anpassa oss efter verksamheternas behov. Det fina med att arbeta i en liten kommun som Bjuv (tycker vi) är att beslutsvägarna är korta och det kan därför gå (relativt) fort från tanke till beslut och genomförande.

Vi sitter på kommunhuset i nyrenoverade kontor precis vid stationen med goda pendlingsmöjligheter. Vi sitter tillsammans med de andra stödfunktionerna som ekonomi och kommunikation och ibland kan det förekomma lite onsdagsdisco.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar, coachar och utmanar chefer.

Utöver ditt operativa uppdrag arbetar du med något område på en mer strategisk nivå. Vad det exakt blir får du vara med att påverka, det finns kanske något som du tycker är extra spännande?

När det gäller personalprocesser så vet du säkert att det ofta är något som behöver vändas och vridas på och det gör vi såklart tillsammans. I vår lilla grupp har vi väldigt olika erfarenheter och vi ser fram emot att höra om hur du kompletterar oss.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen i personal- och arbetsliv eller annan HR-utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är ett krav att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare är det meriterande om du arbetat med Personec, Adato, Stella och WinLas.

Du behöver vara flexibel och serviceinriktad men vara beredd på att stå stadigt i lagar och kollektivavtal. Du är också trygg i att coacha, lyssna och vägleda samtidigt att du är tydlig med när du själv inte vet och behöver hjälp.

Du är en do:er och duktig på att planera och prioritera ditt arbete. Du är pedagogisk i din kommunikation och har enkelt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

Eftersom vi ibland hanterar tuffa ärenden är det viktigt att vi kan skratta ihop, så det skadar inte om du har lite humor ;) Med det sagt så kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper utifrån arbetets karaktär men också för att du ska passa in i vår lilla grupp.

Vi erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att forma dina dagar själv.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan då urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer.

Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Saint-Gobain Sweden driver nu en spännande HR-transformation med syfte att effektivisera och "skapa värde"! HR är en given partner i ledningsgruppen och det finns höga förväntningar på vår inverkan av både vårt nutida- och framtida arbete. Vi har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både våra medarbetare och koncern som ivrigt följer vår resa framåt. Vill du vara med?

Din roll

Driva det strategiska arbetet utifrån både det lokala behovet på site i kombination med central HR och i enlighet med koncernen
Bistå med stöd och spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
Chefsstöd och coachning till sitens totala anställda på 290 personer med 40-talet chefer inom olika yrkeskategorier så som inom fabrik, ingenjörer, kvalitet osv
Huvudansvar för arbetsmiljöfrågor tillsammans med miljö/hälsa- och säkerhetsavdelningen
Kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning, samt följa upp detta
Medverka i lokal ledningsgrupp på site, samt bistå med stöd utifrån ett HR-perspektiv
Delta i HR-projekt och hantera övrigt tillkommande uppgifter så som medarbetarundersökningar, lönerevisioner, utbildningar etc


Du kommer ingå i ett HR-team bestående av 11 specialister och generalister, samt rapportera till HR-direktör - Tanja Tindeus. Du kommer utgå från Billesholm där också fyra andra kollegor är stationerade, övriga från teamet är nationellt utspridda. Tanja sitter i Stockholm och därmed kommer du ha ett ledarskap på distans. Du förväntas utgå från anläggningen men viss flexibilitet finns att arbeta hemifrån vid behov.

Tanjas ledarskapsstil

”Jag bygger mitt ledarskap på tillit. Det är viktigt att mina anställda litar på mig och jag på dem. Det ska finnas en öppenhet och tro på den enskilda individens förmåga och vilja att utvecklas. Jag ställer samtidigt krav på mina anställda och förväntar mig att dem gör sitt bästa för att nå sitt mål. Finns också där under vägens gång genom att förse dem med både möjligheter och verktyg för att succesivt ta sig framåt. Det är också viktigt att det finns tid och utrymme för att lära känna varandra då kraften och synergierna i det kollegiala samarbetet är enormt. Att skratta och ha kul är också viktigt att kunna göra mellan varven. Det är en värdefull pusselbit för att balansera ut allvaret. Detta får oss att må bra, vilket jag också värderar enormt högt som ledare”.

Din profil

För att trivas hos oss ser vi att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag där du har många kontaktytor. Vi ser samtidigt att du är proaktiv och ansvarstagande där du också har kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod och pondus är två viktiga egenskaper. Vi ser också att du är en lösningsorienterad person som tycker om att lotsa dig fram på potentiella vägar.

Du har flera års arbetslivserfarenhet som senior HR-generalist, HRBP eller från annan likvärdig roll
Du är flytande i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska
Du har stor vana av att arbeta med HR mot kollektivsidan, såväl som mot tjänstemannasidan
Har en stark affärsmässighet och arbetat i en mål- och resultatstyrd verksamhet
Du har en kandidatexamen inom HR, ekonomi eller motsvarande
Meriterande om du har erfarenhet inom tillverkningsindustrin


Om Saint-Gobain Saint-Gobain är världsledande inom lätt och hållbart byggande och designar, utvecklar, tillverkar och distribuerar material och tjänster för bygg- och industrimarknaden. Koncernen finns i 75 länder, har nio varumärken och är över 168 000 anställda runt om i världen. I Sverige finns ett 40-tal Saint-Gobain företag med 3 650 anställda. Denna HRBP kommer arbeta gentemot ett kluster av dessa varumärken bestående av 800 anställda fördelat inom fyra affärsområden: Dalapro, Gyproc, ISOVER och Weber.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"
Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för?

Bjuvs kommun söker en HR-konsult som vill vara med och arbeta i en dynamisk organisation som är engagerad i att främja jämlikhet och mångfald på våra arbetsplatser. Som HR-konsult stöttar du chefer i dagliga HR-frågor och har särskilt fokus på ett eller flera HR-områden. Du kommer att vara en viktig del i vår förändringsresa där du har stora möjligheter att bidra till att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete.

Vi är idag fyra HR-konsulter, en administratör och en HR-chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. Vår målsättning är att stärka Bjuvs kommun som en attraktiv arbetsgivare som bidrar till ett hållbart arbetsliv och starkt arbetsgivarvarumärke.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att bistå och coacha chefer inom våra HR-processer t.ex. arbetsrätt, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Du kommer även att ansvara för något av våra HR-system. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR-området och minst tre års erfarenhet av operativt HR-arbete i kommunal verksamhet eller i större privat företag.

Vi söker en person som trivs med att hantera en omväxlande arbetsdag och har lätt för att sätta sig in i verksamhetens behov samt ta hänsyn till helheten. Du har en god förståelse för lagar och regler som styr HR-processer och har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, arbetsmiljö och olika HR-system. Som person är du kommunikativ, tillgänglig och har ett coachande förhållningssätt. Du är också proaktiv och ser möjligheter i förändringar.

Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder dig flexibla arbetstider, kompetensutveckling och ett stödjande team som tar tillvara på varandras olikheter och styrkor. Så om du vill vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss, och känner igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna, ser vi fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"
Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för?

Bjuvs kommun söker en HR-konsult som vill vara med och arbeta i en dynamisk organisation som är engagerad i att främja jämlikhet och mångfald på våra arbetsplatser. Som HR-konsult stöttar du chefer i dagliga HR-frågor och har särskilt fokus på ett eller flera HR-områden. Du kommer att vara en viktig del i vår förändringsresa där du har stora möjligheter att bidra till att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete.

Vi är idag fyra HR-konsulter, en administratör och en HR-chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. Vår målsättning är att stärka Bjuvs kommun som en attraktiv arbetsgivare som bidrar till ett hållbart arbetsliv och starkt arbetsgivarvarumärke.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att bistå och coacha chefer inom våra HR-processer t.ex. arbetsrätt, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Du kommer även att ansvara för något av våra HR-system. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR-området och minst tre års erfarenhet av operativt HR-arbete i kommunal verksamhet eller i större privat företag.

Vi söker en person som trivs med att hantera en omväxlande arbetsdag och har lätt för att sätta sig in i verksamhetens behov samt ta hänsyn till helheten. Du har en god förståelse för lagar och regler som styr HR-processer och har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, arbetsmiljö och olika HR-system. Som person är du kommunikativ, tillgänglig och har ett coachande förhållningssätt. Du är också proaktiv och ser möjligheter i förändringar.

Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder dig flexibla arbetstider, kompetensutveckling och ett stödjande team som tar tillvara på varandras olikheter och styrkor. Så om du vill vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss, och känner igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna, ser vi fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner med specialistkompetens inom arbetsmiljö? Trivs du i en roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp HR funktionen och alla processer? Välkommen till en spännande verksamhet för HelloFresh i Bjuv.

Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.8 mdr SEK och sysselsätter ca 3 500 personer.
För mer information om oss, besök gärna vår hemsida. www.logent.se


Om tjänsten

Logents verksamhet för HelloFresh är i stark tillväxt vi behöver nu stärka HR funktionen med en Senior HR Business Partner med arbetsmiljökompetens. Rollen innebär arbete med att bygga upp HR funktionen tillsammans med HR chef och sätta processerna framåt. Arbetsmiljöfrågorna är centrala och du kommer att få möjlighet att arbeta med de strategiska frågorna såväl som att hålla i utbildningar och stötta våra chefer i operativa personalfrågor.
I dag består teamet av 9 personer. Du rapporterar till HR chef. Tjänsten är placerad vid nuvarande produktionsenhet i Bjuv.

Arbetsuppgifter

- Arbetsmiljöfrågor
- Utveckla, implementera och följa upp processer inom HR -området
- Rehabiliteringssamtal
- Ta fram och hålla i utbildningar inom HR-området
- Stöd till chefer i verksamheten



Din profil

Vi söker dig med en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av en liknande roll och arbetsuppgifter. Du bör ha arbetat med affärsnära HR i en förändringsintensiv verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Vidare är det positivt om du har erfarenhet från logistik- eller industriverksamhet med kollektivanställda.
För att trivas i rollen som HR Business Partner hos oss på Logent/ HelloFresh tror vi att du är van vid att arbeta självständigt och ser det som en självklarhet att driva och utforma det egna arbetet och ta saker i mål.

- Dokumenterad god erfarenhet av att leda förändringsarbete,
- Goda kunskaper i Office-paketet samt en generell förståelse för system.
- Tidigare erfarenhet av HR-processer inom arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal.
- Tidigare erfarenhet av att coacha och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor och utmaningar för att stärka och utveckla ledarskapsförmågor.
- Du har vana av att tolka kollektivavtal och vara delaktig i fackliga förhandlingar.

I ditt arbete är du handlingskraftig och bra på att planera och skapa struktur och ordning. Du har god affärsförståelse och gillar utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du en relationsskapande och kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål.
Du känner dig trygg med att kommunicera på engelska, både i skrift och tal, då internationellt samarbete med vår kund är en del av uppdraget.


Om ansökan
Intresserad av tjänsten?
För dig som gillar utmaningar och vill ta nästa steg lovar vi en spännande resa i en expansiv verksamhet som under hösten 2022 flyttar till helt nyuppförda lokaler i Bjuv. Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka och bidra med din kunskap och erfarenhet till den fortsatta utvecklingen av Logents och HelloFreshs gemensamma framgångsresa.

Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta rekryteringschef, Irene Nilsson [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan - Välkommen! Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner med specialistkompetens inom arbetsmiljö och trivs i en roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp HR funktionen och alla processer? Vill du arbeta både operativt och strategiskt i ett bolag som växer? Till Logents spännande verksamhet för HelloFresh i Bjuv söker vi nu en utvecklingsinriktad Senior HR Business Partner!

Om tjänsten
Logents verksamhet för HelloFresh är i stark tillväxt vi behöver nu stärka HR funktionen med en Senior HR Business Partner med arbetsmiljökompetens. Rollen innebär arbete med att bygga upp HR funktionen tillsammans med HR chef och sätta processerna framåt. Arbetsmiljöfrågorna är centrala och du kommer att få möjlighet att arbeta med de strategiska frågorna såväl som att hålla i utbildningar och stötta våra chefer i operativa personalfrågor. Du rapporterar till HR chef och tjänsten är placerad vid nuvarande produktionsenhet i Bjuv.
Arbetsuppgifter:
• Arbetsmiljöfrågor
• Utveckla, implementera och följa upp processer inom HR -området
• Rehabiliteringssamtal
• Ta fram och hålla i utbildningar inom HR-området
• Stöd till chefer i verksamheten


Din profil
Vi söker dig med en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av en liknande roll och arbetsuppgifter. Du bör ha arbetat med affärsnära HR i en förändringsintensiv verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Vidare är det positivt om du har erfarenhet från logistik- eller industriverksamhet med kollektivanställda.
För att trivas i rollen som HR Business Partner hos oss på Logent/ HelloFresh tror vi att du är van vid att arbeta självständigt och ser det som en självklarhet att driva och utforma det egna arbetet och ta saker i mål. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete, goda kunskaper i Office-paketet samt en generell förståelse för system. Du har arbetat med att ta fram HR-processer inom arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal och tidigare erfarenhet av att coacha och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor och utmaningar för att stärka och utveckla ledarskapsförmågor. Du har vana av att tolka kollektivavtal och vara delaktig i fackliga förhandlingar.
I ditt arbete är du handlingskraftig och bra på att planera och skapa struktur och ordning, du har god affärsförståelse och gillar utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du en relationsskapande och kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål.
Du känner dig trygg med att kommunicera på engelska, både i skrift och tal, då internationellt samarbete med vår kund är en del av uppdraget.


Om Logent
Logent är en heltäckande och oberoende logistikpartner, med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Lager- och Produktionslogistik, Transport Management, Tullhantering och Hamnverksamhet samt Bemanningstjänster och Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.9 mdr SEK, sysselsätter ca 3 000 personer och finns i Sverige, Norge och Danmark.

Om ansökan
För dig som gillar utmaningar och vill ta nästa steg lovar vi en spännande resa i en expansiv verksamhet som under hösten 2022 flyttar till helt nyuppförda lokaler i Bjuv. Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka och bidra med din kunskap och erfarenhet till den fortsatta utvecklingen av Logents och HelloFreshs gemensamma framgångsresa. Tillsättningen skall ske snarast, ansök därför gärna om tjänsten via annonsen så snart du har tid och möjlighet, vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta rekryterande chef hos Logent, Michael Nilsson på [email protected]

Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du studerande eller har ett flexibelt arbete? Vi söker just nu en rekryterare som är intresserad av rekrytering och bemanning som kan starta omgående.

Du kommer sitta på vårt kontor i Bjuv eller Malmö. Vi arbetar främst med rekrytering och bemanning av kollektiv personal. På våra kontor möter du varje dag lättsam stämning, öppna dörrar och högt i tak. Vi brinner för människor, glada medarbetare, affärer, gemensamma luncher och nya idéer.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig en varierande roll som konsultchefs-assistent där du kommer att få ta del av och arbeta i urvalsprocesser främst inom kollektiv bemanning.
Som rekryterare hos oss kommer dina arbetsuppgifter i varierande grad bland annat innefatta:

- Administrativa uppgifter
- Kandidathantering mm.
- Rekrytering
- Stötta Konsultcheferna i deras arbete

Arbetstider överenskommes gemensamt men är normalt mellan kl. 08.00-17.00. Vi ser att du som söker kan vara flexibel med din tillgänglighet och kan jobba några dagar i veckan. Behovet kan variera periodvis då vi följer våra kunders behov.


Din profil
För att trivas hos oss krävs det att du har ett starkt driv, god initiativförmåga, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och känner dig trygg i att ta kontakt med nya människor från hela världen. Att leverera en god service skall komma naturligt för dig. Som person är du social, engagerad och prestigelös. Då tjänsten innebär mycket administration krävs att du har en naturlig fallenhet för ordning och struktur i ditt arbete.

Vi ser gärna att du har studier inom Personal och Administration, HR eller liknande.
Har du arbetat i systemet Intelliplan är detta meriterande
Körkort och bil
Engelska och svenska i tal och skrift

Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.8 mdr SEK och sysselsätter ca 3 800 personer.
www.logent.se


Om ansökan
Ansök redan idag. Urvalet sker löpande! Visa mindre

Är du studerande eller har ett flexibelt arbete? Vi söker just nu en konsultchefs-assistent som är intresserad av rekrytering och bemanning som kan starta omgående.

Du kommer sitta på vårt kontor i Bjuv och Malmö. Vi arbetar främst med rekrytering och bemanning av kollektiv personal. På våra kontor möter du varje dag lättsam stämning, öppna dörrar och högt i tak. Vi brinner för människor, glada medarbetare, affärer, gemensamma luncher och nya idéer.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig en varierande roll som konsultchefs-assistent där du kommer att få ta del av och arbeta i urvalsprocesser främst inom kollektiv bemanning.
Som konsultchefs-assistent hos oss kommer dina arbetsuppgifter i varierande grad bland annat innefatta:

- Administrativa uppgifter
- Kandidathantering mm.
- Rekrytering
- Stötta Konsultcheferna i deras arbete

Arbetstider överenskommes gemensamt men är normalt mellan kl. 08.00-17.00. Vi ser att du som söker kan vara flexibel med din tillgänglighet och kan jobba några dagar i veckan. Behovet kan variera periodvis då vi följer våra kunders behov.


Din profil
För att trivas hos oss krävs det att du har ett starkt driv, god initiativförmåga, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och känner dig trygg i att ta kontakt med nya människor från hela världen. Att leverera en god service skall komma naturligt för dig. Som person är du social, engagerad och prestigelös. Då tjänsten innebär mycket administration krävs att du har en naturlig fallenhet för ordning och struktur i ditt arbete.

Vi ser gärna att du har studier inom Personal och Administration, HR eller liknande.
Har du arbetat i systemet Intelliplan är detta meriterande
Körkort och bil
Engelska och svenska i tal och skrift

Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.8 mdr SEK och sysselsätter ca 3 800 personer.
www.logent.se


Om ansökan
Ansök redan idag. Urvalet sker löpande! Visa mindre

Är du studerande eller har ett flexibelt arbete? Vi söker just nu en konsultchefs-assistent som är intresserad av rekrytering och bemanning som kan starta omgående.

Du kommer sitta på vårt kontor i Bjuv som ligger i vår kund, HelloFresh´s lokaler. Vi arbetar främst med rekrytering och bemanning av kollektiv personal. På Bjuvkontoret möter du varje dag lättsam stämning, öppna dörrar och högt i tak. Vi brinner för människor, glada medarbetare, affärer, gemensamma luncher och nya idéer.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig en varierande roll som konsultchefs-assistent där du kommer att få ta del av och arbeta i urvalsprocesser främst inom kollektiv bemanning.
Som konsultchefs-assistent hos oss kommer dina arbetsuppgifter i varierande grad bland annat innefatta:

- Administrativa uppgifter
- Kandidathantering mm.
- Rekrytering
- Stötta Konsultcheferna i deras arbete

Arbetstider överenskommes gemensamt men är normalt mellan kl. 08.00-17.00. Vi ser att du som söker kan vara flexibel med din tillgänglighet och kan jobba några dagar i veckan. Behovet kan variera periodvis då vi följer våra kunders behov.


Din profil
För att trivas hos oss krävs det att du har ett starkt driv, god initiativförmåga, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och känner dig trygg i att ta kontakt med nya människor från hela världen. Att leverera en god service skall komma naturligt för dig. Som person är du social, engagerad och prestigelös. Då tjänsten innebär mycket administration krävs att du har en naturlig fallenhet för ordning och struktur i ditt arbete.

Vi ser gärna att du har studier inom Personal och Administration, HR eller liknande.
Har du arbetat i systemet Intelliplan är detta meriterande

Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.7 mdr SEK och sysselsätter ca 3 000 personer.
www.logent.se


Om ansökan
Ansök redan idag. Urvalet sker löpande! Visa mindre

Om tjänsten
Är du en erfaren HR Business Partner med specialistkompetens inom arbetsmiljö och trivs i en roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp HR funktionen och alla processer? Vill du arbeta både operativt och strategiskt i ett bolag som växer? Till Logents spännande verksamhet för HelloFresh i Bjuv söker vi nu en utvecklingsinriktad Senior HR Business Partner!


Logents verksamhet för HelloFresh är i stark tillväxt och vi behöver nu stärka HR funktionen med en Senior HR Business Partner med arbetsmiljökompetens. Rollen innebär arbete med att bygga upp HR funktionen tillsammans med HR chef och sätta processerna framåt. Arbetsmiljöfrågorna är centrala och du kommer att få möjlighet att arbeta med de strategiska frågorna såväl som att hålla i utbildningar och stötta våra chefer i operativa personalfrågor. Du rapporterar till HR chef och tjänsten är placerad vid nuvarande produktionsenhet i Bjuv.

Arbetsuppgifter:
• Arbetsmiljöfrågor
• Utveckla, implementera och följa upp processer inom HR -området
• Rehabiliteringssamtal
• Ta fram och hålla i utbildningar inom HR-området
• Stöd till chefer i verksamheten

Din profil
Vi söker dig med en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande med minst 5 års erfarenhet av en liknande roll och arbetsuppgifter. Du bör ha arbetat som affärsnära HR i en förändringsintensiv verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Vidare är det positivt om du har erfarenhet från logistik- eller industriverksamhet med kollektivanställda.

För att trivas i rollen som HR Business Partner hos oss på Logent/ HelloFresh tror vi att du är van vid att arbeta självständigt och ser det som en självklarhet att driva och utforma det egna arbetet och ta saker i mål. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete, goda kunskaper i Office-paketet samt en generell förståelse för system. Du har arbetat med att ta fram HR-processer inom arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal och tidigare erfarenhet av att coacha och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor och utmaningar för att stärka och utveckla ledarskapsförmågor. Du har vana av att tolka kollektivavtal och vara delaktig i fackliga förhandlingar.

I ditt arbete är du handlingskraftig och bra på att planera och skapa struktur och ordning, du har god affärsförståelse och gillar utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du en relationsskapande och kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål.

Intresserad av tjänsten?
För dig som gillar utmaningar och vill ta nästa steg lovar vi en spännande resa i en expansiv verksamhet som under hösten 2022 flyttar till helt nyuppförda lokaler i Bjuv. Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka och bidra med din kunskap och erfarenhet till den fortsatta utvecklingen av Logents och HelloFreshs gemensamma framgångsresa.

Tillsättningen skall ske snarast, ansök därför gärna om tjänsten via annonsen så snart du har tid och möjlighet. Vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryteringschef hos Logent, Marie-Louise Bååth på tel 070-722 77 59 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.8 mdr SEK och sysselsätter ca 3 000 personer. www.logent.se Visa mindre

Om tjänsten
Vill du vara med på en spännande resa med Logent och vår expanderande verksamhet för världens snabbast växande foodtech bolag? Har du erfarenhet av operativ produktion, personalplanering, kollektivavtalskunskap, fackliga relationer samt HR-ansvar? Till Logent och vårt HR-team hos HelloFresh söker vi en Erfaren HR-Manager.

Som HR-Manager är du Site Managers högra hand i den framtida expansionen av verksamheten där du ansvarar för HR-området. Ditt huvudsakliga ansvar är att säkra personalförsörjning och bemanningen av operativ produktionspersonal på både kort och lång sikt och ansvara för att schemaläggning, arbetstidrapportering/lön följer uppsatta regler och kollektivavtal samt tillse att processer för administration och uppföljning är effektiva.
Till din hjälp för att lyckas har du ett team på fyra medarbetare som du leder i det dagliga arbetet.
Tjänsten är placerad vid Siten i Bjuv.

Du får en intressant roll med stor möjlighet att påverka och tillsammans med Site Manager, som du också rapporterar till, planerar ni för den expansion av verksamheten som är beräknad framåt. I rollen som HR-Manager kommer du att äga och driva delar av Logent operational excellence program lokalt. I det dagliga arbetet kommer du också ha många interna kontakter med Logents centrala funktioner såsom lön, arbetsrättsjurist, bemanningsorganisation etc.

I rollen ingår löpande HR-administration, såsom att producera anställningsavtal, administrera nya medarbetare, förändringar och avslut i personalsystemen. Hantering av sjukfrånvaro, rehabilitering och därmed sammanhängande frågor. HR-rollen kommer att ha många interna kontaktytor men också samarbeta med externa tjänsteleverantörer. Vidare består arbetet i

- Löpande stöttning och coachning av chefer i alla förekommande personalrelaterade frågor
- Övergripande lönefrågor
- Arbetsrätt och fackliga relationer
- Arbetsmiljö, friskvård och rehabilitering
- Rekrytering
- Kontakter med myndigheter så som Försäkringskassan och Migrationsverket


Din profil
Vi söker en dig med bakgrund inom produktion och tidigare erfarenhet av en liknande roll med personalplanering och HR administration/ tidrapportering inom produktionsverksamhet. Du har god kännedom kring kollektivavtal, arbetstidslagen och är van att skapa struktur och långsiktig planering kring personalförsörjning. Du har erfarenhet av ledarskap och gillar att driva förändringsarbete och olika projekt inom personalområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en operativ roll inom produktion. Arbetet är självständigt men innebär många kontakter såväl internt som externt. Det är väsentligt att du är affärsorienterad och förstår HR’s koppling till affären. Enhetens starka expansion innebär också att det är väsentligt att du är mycket beslutsmässig, effektiv och snabb till resultat

Som person är du driven och resultatinriktad, du är en hands- on person som gillar utvecklingsarbete och får saker att hända, ditt goda ordningssinne och planeringsförmåga gör att du är en fena på att organisera och strukturera arbetet. Du är analytisk, bra på att se helheten och lösa problem. Du är trygg och stabil och gillar att leda andra mot uppsatta mål, du är kommunikativ och relationsskapande och trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål


Om Logent
Logent är en heltäckande logistikpartner med nordisk bas och med globala nätverk. Vi har ett brett serviceutbud och skapar värde till våra kunder genom garanterade kostnads- och kvalitetsförbättringar. Våra tjänster omfattar Logistiktjänster (lager, tull och 4PL), Hamn och Kombiterminaler, Bemanning och Rekrytering samt Konsulttjänster. Detta gör att Logent från starten 2006 har vuxit till en omsättning på ca 1.5 mdr SEK och sysselsätter ca 3 000 personer.
www.logent.se


Om ansökan
Ta chansen och sök Skånes mest spännande och roligaste jobb! Du kommer att ges möjlighet att vara med och påverka den fortsatta expansionen framåt och bidra till HelloFresh och Logents fortsatta framgångsresa. Tillsättningen skall ske snarast, ansök därför gärna om tjänsten så snart du har tid och möjlighet. Vi har dessvärre ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Har du frågor kom tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryteringschef hos Logent, Marie-Louise Bååth på tel 070-722 77 59 eller [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi nästa stjärna för Logents samarbete med Hello Fresh!
Har du erfarenhet av rekrytering, personaladministration som söker ny utmaning i ett spännande bolag med teamkänsla och positiv stämning? För dig som trivs i en roll med stort eget ansvar där du får arbeta med bemanning & rekrytering av kollektiv personal.

Som konsultchefsassistent hos oss kommer du ha en viktig roll i allt som berör bemanning på siten. Du får ett arbete med stor variation och dina arbetsuppgifter inkluderar att ansvara för rekryteringsprocessen, administration, introduktion och vara en del i den dagliga personalplaneringen på siten.



Din profil
Vi söker dig som har ett starkt driv med god initiativförmåga, prestigelöshet och känner dig trygg i att arbeta övergripande med rekrytering.
Rollen kräver att du självständigt driver din vardag framåt. Som konsultchefsassistent har du ett starkt team i ryggen, som tillsammans levererar hög kvalitet mot kund. Det är en självklarhet att du är intresserad av rekrytering, personalfrågor och har svart bälte i administration.

Vi ser att du har eftergymnasial utbildning inom Personal eller HR, alternativt tidigare arbetslivserfarenheter inom något av dessa områden. B-körkort är ett krav. Det är mycket meriterande om du har arbetat med kollektiv bemanning och har erfarenhet av affärssystemet Intelliplan.
Har du erfarenhet av komplexa bemanningslösningar eller suttit on-site är detta givetvis något vi anser som intressant.

Om Logent
Logent är en oberoende tjänsteleverantör inom logistik med ett heltäckande erbjudande inom Supply Chain Management. Vårt erbjudande innefattar tjänster och branschlösningar inom våra tjänsteområden Logistik, Bemanning, Hamn & Hub och Kompetens. Logent finns representerade på ett flertal orter i Sverige och Norge med ca 3000 anställda. Under 2019 omsatte Logent ca 1,5 miljarder SEK.

Vi är måna om våra anställda och erbjuder alla medarbetare försäkringar och marknadsmässiga löner. För dig som vill prova på att arbeta i Norge eller kan tänka dig att arbeta vid någon av de andra orterna där Logent finns representerade i Sverige så har vi på Logent många roliga uppdrag att erbjuda, vi ser gärna att våra anställda utvecklas inom koncernen!

Läs mer på www.logent.se

Om ansökan
Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Distriktschef Alexandra Borup på [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna.
Vårt arbetssätt kännetecknas av tätt samarbete och stor dos av drivkraft.
Vi är idag åtta medarbetare som är organiserade i två team; HR-teamet och Löneteamet. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som HR-konsult med inriktning mot kvalitet och uppföljning är en ny och viktig roll på vår avdelning. Eftersom tjänsten är nyinrättad kommer du att vara med och utforma arbetssätt och riktning för rollen. Du kommer att arbeta med att kvalitetssäkra, utveckla, systematisera och följa upp vårt HR-arbete tillsammans med HR-chef och dina HR-kollegor.

Rollen är bred i sin karaktär och arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
• Uppföljning: årliga återkommande uppföljningar så som medarbetarundersökning och årlig uppföljning SAM
• Utveckla och arbeta med HR-nyckeltal, statistik och årsbokslut i Stratsys och Qlikview
• Intranätet: utveckling och kommunikation
• Systemförvaltare inom bland annat Adato, Lisa, Offentliga jobb
• Utvecklingsprojekt som till exempel digitalisering av medarbetardialogen

På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, rutinbeskrivningar med tillhörande dokument, lagar och avtal. Vi driver flera utvecklingsprojekt inom HR och du får i din roll som HR-konsult vara med i detta arbete. För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller likvärdig utbildning inom statsvetenskap, sociologi eller ekonomi. Du har minst några års erfarenhet av HR-arbete eller arbete med kvalitet och uppföljning, gärna i kommunal verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare systemförvaltarroll eller likvärdigt arbete i de IT-system som vi använder, till exempel ADATO, LISA och/eller Offentliga jobb, men ett krav är att du arbetat i någon form av HR-system och är trygg användare av Excel.

Som person är du ansvarsfull, arbetar lösningsfokuserat och strukturerat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och är samarbetsinriktad. Du har en analytisk förmåga och trivs med att utreda och analysera data som ett verktyg för utveckling. Som HR-konsult är du förtroendeingivande, coachande och har en god förmåga att samarbeta och samverka med de du möter i arbetet. Du är drivande, målinriktad och levererar resultat med hög kvalitet. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår resa?
Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

ÖVRIGT
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"

Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.

Vad jobbar du för?

På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna. Vårt arbetssätt kännetecknas av tätt samarbete och stor dos av drivkraft.
Vi är idag åtta medarbetare som är organiserade i två team; HR-teamet och Löneteamet. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar chefer inom ett visst verksamhetsområde i dagliga HR-frågor. Rollen är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att stötta och coacha chefer inom följande områden:
• Arbetsmiljö
• Rekrytering
• Kompetensutveckling
• Rehabilitering
• Lön och lönebildning

På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, rutinbeskrivningar med tillhörande dokument, lagar och avtal. Vi driver flera utvecklingsprojekt inom HR och du får i din roll som HR-konsult vara med i detta arbete. För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller likvärdig högskoleutbildning och har jobbat några år med operativt HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektinriktat arbetssätt.

Som person är du ansvarsfull och arbetar lösningsfokuserat. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och är samarbetsinriktad. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag, du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov. Du är drivande och levererar resultat med hög kvalitet. Som HR-konsult är du förtroendeingivande, coachande och har en god förmåga att samverka med de du möter i arbetet. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår resa?
Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

ÖVRIGT
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se Visa mindre